پیدا کردن شغل مناسب با انجام تست روانشناسی

تست MBTI چیست؟

1-تست ام بی تی آی یک آزمون بسیار معتبر برای شخصیت شناسی می باشد. MBTI بر اساس نظریه کارل یونگ است و توسط کاترین کوک بریگز و دخترش ایزابل بریگز مایرز ساخته شده است.

جهت انجام تست MBTI اینجا کلیک نمایید

مزایای انجام تست MBTI

تست شخصیت شناسی MBTI می تواند به افراد کمک کند تا محیط کار، سبک ارتباطی و رویکرد حل مسئله مورد علاقه خود را شناسایی کنند که می تواند در بسیاری از زمینه های مرتبط با شغل مفید باشد. افراد با درک تیپ شخصیتی خود می توانند تصمیمات آگاهانه ای در مورد مسیرهای شغلی، استراتژی های جستجوی شغل و تعاملات محل کار بگیرند.

این تست برای چندین دهه در زمینه های مختلف از جمله توسعه شخصی و حرفه ای، تیم سازی، رهبری و مشاوره شغلی استفاده شده است.

یکی از ویژگی های تست MBTI انعطاف پذیری آن در کاربرد است.

ارزیابی می تواند در زمینه های مختلفی مانند مربیگری فردی، تیم سازی و توسعه سازمانی مورد استفاده قرار گیرد.

همچنین می‌توان آن را برای صنایع خاص و کارکردهای شغلی، مانند مراقبت‌های بهداشتی، آموزشی، یا مهندسی سفارشی کرد. این انعطاف‌پذیری به MBTI اجازه می‌دهد تا بر اساس نیازها و اهداف خاص فرد یا سازمان تنظیم شود.

تست رغبت سنج تحصیلی و شغلی استرانگ چیست؟

2-تست استرانگمی تواند علایق شما را اندازه گیری می کند و به شما کمک می کند بفهمید کدام مشاغل با آنها علایق و توانمندی های شما همسو هستند. تست رغبت سنج تحصیلی و شغلی استرانگ یک ابزار بسیار کاربردی برای شناسایی علایق و مهارت های شغلی و تحصیلی هر فرد می باشد.

جهت انجام تست استرانگ اینجا کلیک نمایید

مزایای انجام تست رغبت سنج استرانگ

مقیاس‌ علاقه: این مقیاس علایق فرد را در حوزه‌های مختلف ارزیابی می‌کند و برای هر مقیاس علاقه امتیازی ارائه می‌کند که میزان علاقه به آن حوزه را نشان می‌دهد.

این ارزیابی برای شش حوزه وسیع مورد علاقه، که واقع‌بینانه، جست و جو گر، هنری، اجتماعی، مبتکرانه و متهورانه  هستند، امتیاز می‌دهد.

مقیاس رغبت‌ شغلی: این مقیاس فهرستی از گزینه‌های شغلی بالقوه را ارائه می‌کند که با علایق افراد بر اساس نمرات آن‌ها در مقیاس‌های علاقه و علاقه اصلی همسو هستند.

مقیاس سبک شخصی: این ارزیابی همچنین اطلاعاتی در مورد محیط کاری و سبک کاری ترجیحی یک فرد ارائه می دهد.

تست دیسک DISC چیست؟

تست دیسکبر سبک ارتباطی شما متمرکز است و به شما کمک می کند تا روابط بهتری با همکاران و افراد محل کارتان ایجاد کنید. تست DISC یک آزمون معتبر رفتار شناسی است.

با انجام این ارزیابی ها، می توانید درک عمیق تری از خود و سبک کاری خود به دست آورید که منجر به جستجوی شغلی موفق تر، رضایت شغلی بهتر و افزایش بهره وری در نقش فعلی خود می شود. فرصت را از دست ندهید تا پتانسیل کامل خود را باز کنید و گام بعدی را به سمت یک حرفه رضایت بخش و پر ارزش بردارید.

مزایای انجام تست دیسک

گزارش سبک رفتار: این مقیاس، سبک رفتاری یک فرد و نحوه تمایل آنها به برقراری ارتباط و تعامل با دیگران را توصیف می کند. بینش هایی در مورد نقاط قوت و زمینه های بالقوه یک فرد برای رشد، و همچنین پیشنهادهایی برای چگونگی تطبیق سبک ارتباطی خود برای ارتباط بهتر با دیگران ارائه می دهد.

نمودارها: این قسمت اغلب شامل نمودارهایی است که به صورت بصری سبک رفتاری و ترجیحات فرد را نشان می دهد.این می تواند به افراد کمک کند تا سبک خود و نحوه مقایسه آن با دیگران را بهتر درک کنند.

تجزیه و تحلیل تناسب شغلی: این قسمت شامل تجزیه و تحلیل تناسب شغلی است که به افراد کمک می کند مسیرهای شغلی را شناسایی کنند که با سبک رفتاری و ترجیحات آنها هماهنگ است.

گزارش‌های تیمی: این مقیاس مچنین می‌تواند برای ارزیابی پویایی تیم و شناسایی مناطقی که اعضای تیم ممکن است دارای سبک‌های رفتاری مکمل یا متضاد باشند استفاده شود.

مزایای انجام تست های روانشناسی برای انتخاب شغل

راهنمایی شغلی: این ارزیابی‌ها می‌تواند به شما کمک کند مشاغلی را شناسایی کنید که با تمایلات طبیعی، علایق و سبک ارتباطی شما همسو هستند.این می تواند در زمان و تلاش شما برای یافتن شغل مناسب برای شما صرفه جویی کند.

خودآگاهی: با انجام این ارزیابی ها می توانید درک عمیق تری از نقاط قوت، ضعف و سبک کاری خود به دست آورید.این می تواند به شما کمک کند تا خودآگاهی خود را بهبود ببخشید و تصمیمات آگاهانه ای بگیرید که با تیپ شخصیتی شما همسو باشد.

بهبود ارتباطات: برای مثال تست DISC می تواند به شما کمک کند سبک ارتباطی خود را درک کنید و چگونه بر تعامل شما با دیگران تأثیر می گذارد.با استفاده از نکات ارائه شده توسط ارزیابی، می توانید مهارت های ارتباطی خود را بهبود بخشید و روابط بهتری با همکاران، مشتریان و حتی خانواده و دوستان ایجاد کنید.

رضایت شغلی بالاتر: وقتی در شغلی کار می کنید که با تیپ شخصیتی و علایق شما همسو باشد، به احتمال زیاد از شغل خود لذت خواهید برد و سطوح بالاتری از رضایت شغلی را تجربه خواهید کرد. این می تواند منجر به افزایش بهره وری و موفقیت کلی در حرفه شما شود.

در پایان، انجام تست های MBTI، تست استرانگ و تست DISC می تواند بینش ارزشمندی در مورد نوع شخصیت، علایق و سبک ارتباطی شما ارائه دهد. این ارزیابی‌ها می‌تواند به شما در شناسایی مشاغلی که مناسب شما هستند، بهبود خودآگاهی، مهارت‌های ارتباطی و رضایت شغلی شما کمک کند. اگر احساس می کنید در حرفه خود گیر کرده اید یا به تغییر شغل فکر می کنید، انجام این ارزیابی ها می تواند یک شروع عالی باشد.

با یک سرچ ساده در گوگل می توانید این تست ها را پیدا کرده و آن ها را انجام دهید.